Doświadczenia związane z pracę zdalną w trakcie pandemii Covid 19

Szanowni Państwo,
jesteśmy badaczami z Akademii Leona Koźmińskiego oraz SWPS Uniwersytetu Humanistycznospołecznego. Realizujemy badanie dotyczące psychospołecznych uwarunkowań pracy zdalnej podczas pandemii COVID-19. Dane zebrane od Państwa posłużą wyłącznie do celów naukowych. Wyniki badania dostarczą wiedzy na temat zachowania i doświadczeń pracowników związanych z pracą zdalną. W przyszłości uogólnione wyniki badania mogą pomóc we wspieraniu pracowników podczas pracy zdalnej oraz lepszej jej organizacji.

W naszych badaniach stosujemy zestaw standardowych technik diagnostycznych. Czas wypełnienia zestawu kwestionariuszy nie jest ograniczony i wynosi przeciętnie ok. 10-15 minut. Udział w badaniu nie wiąże się z żadnymi dodatkowymi obciążeniami lub dyskomfortem. Uczestnictwo w badaniu jest dobrowolne, a odmowa (na każdym etapie badania) nie wiąże się z żadnymi konsekwencjami. Badanie jest anonimowe.

Z poważaniem

Dr Kaja Prystupa-Rządca (Akademia Leona Koźmińskiego)

Dr Piotr Pilch (Akademia Leona Koźmińskiego)

Dr Mariusz Zięba (SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny)

Mgr Agnieszka Zawadzka-Jabłonowska (Akademia Leona Koźmińskiego)

Uwaga: uruchamianie JavaScript jest wyłączone w przeglądarce lub dla tej strony. Może to uniemożliwić udzielenie odpowiedzi na niektóre pytania tej ankiety. Proszę sprawdzić ustawienia swojej przeglądarki.

Serdecznie zapraszamy Państwa do udziału w badaniu “Psychospołeczne uwarunkowania pracy zdalnej.” Na kolejnych stronach zostaną Państwo poproszeni o udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące Państwa doświadczeń związanych z pracą zdalną oraz wypełnienie zestawu standardowych technik diagnostycznych.